Projektassistent
Die Aufgabe des Projektassistenten besteht in der Durchführung von Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten der in der Unternehmensgruppe laufenden Projekte, der Aktualisierung und Pflege der Meldebögen sowie der Wahrnehmung der ihm/ihr übertragenen Kommunikationsaufgaben.
- Budapest
- Unterstützung für Projektmanager
- Datenverwaltung von Projektmanagern
- zentrale Mailsystemverwaltung
- Erstellen und Versenden von Tagesberichten
- Dokumentation, Verwaltungsmanagement und Vorbereitung
- Aktualisierung personenbezogener Daten
- Durchführung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten
- Kontaktpflege mit Partnern, Kunden, Lieferanten
- Teilnahme an Besprechungen und Verhandlungen
- Organisation von Unterkunftsreservierungen für Kollegen
- mindestens Sekundarschulabschluss
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit Office-Software (Microsoft Office, Outlook, CRM-Systeme)
- logisches und systematisches Denken
- Fähigkeit zur Priorisierung, lösungsorientierte Vorgehensweise
- ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- technische Eignung
- Verhandelbare Englisch-/Deutschkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Telekommunikation
- 40 Stunden Arbeit pro Woche in einem Büro in der Innenstadt von Budapest (Bezirk 5)
- Der Position entsprechendes Gehalts-/Vergütungspaket (Einkommen immer per Überweisung am Zahltag, korrekt in 100% angegeben)
- langfristige Beschäftigungsmöglichkeit
- kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
- stabiler, internationaler Unternehmenshintergrund
- freundliches Arbeitsumfeld, unterstützendes, jugendliches Team
- vorbereitete Kollegen, die Sie beim Lernen unterstützen (Mentorenprogramm)
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristetes Arbeitsverhältnis (mit 3-monatiger Probezeit)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Beginn: unmittelbar nach Prüfung der Bewerbung
Unser Auswahlverfahren
Bei der SomeDeal Group setzen wir auf einen transparenten und effizienten Auswahlprozess, um unser Team mit den am besten geeigneten Kollegen zu erweitern. Die folgenden Schritte tragen dazu bei, dass alle Kandidaten die gleichen Chancen haben und beide Parteien die beste Entscheidung treffen.
01
Senden Sie Ihren Lebenslauf
Sie können Ihre Bewerbung beginnen, indem Sie Ihren Lebenslauf über unser Karriereportal einreichen.
02
Professionelle Überprüfung
Unser HR-Team prüft die eingegangenen Lebensläufe sorgfältig, um Kandidaten auszuwählen, die die Anforderungen der jeweiligen Position erfüllen.
03
Telefonische Rückmeldung
Bei positiver Bewertung Ihrer Bewerbung werden Sie von unserem HR-Kollegen telefonisch kontaktiert. In diesem Gespräch besprechen wir weitere Details zu Ihrer Bewerbung.
04
Interviewvereinbarung
Nach einem positiven Telefongespräch laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Zentrale nach Budapest ein.
05
Persönliches Interview
Im Vorstellungsgespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihre Berufserfahrung ausführlicher darzustellen und die SomeDeal Group kennenzulernen.
06
Rückmeldung
Im Anschluss an das Gespräch erhalten Sie innerhalb von zwei Werktagen eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens. Bei einem gemeinsamen Ziel steht im nächsten Schritt der Abschluss eines Arbeitsvertrages an, dessen Details wir persönlich besprechen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil einer Community, in der wir Kreativität und Innovation schätzen. Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und finden Sie Ihren Traumjob bei der SomeDeal Group! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, echte Werte zu schaffen und Ihre Karriere in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen aufzubauen.
